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Com 25 mil mulheres no comando, Maranhão é o 4º estado com mais empregadoras no Brasil

Dados do Sebrae revelam que 73% dos negócios liderados por mulheres possuem força de trabalho majoritariamente feminina

Mulheres são 32,5% dos empregadores no Maranhão, quarta maior proporção do país (Foto: Reprodução)
Mulheres são 32,5% dos empregadores no Maranhão, quarta maior proporção do país (Foto: Reprodução)

O Maranhão atingiu a marca de 32,5% de mulheres entre os empregadores do estado, segundo dados do IBGE de novembro de 2025. Com cerca de 25 mil mulheres à frente de negócios que geram empregos, o estado ocupa a primeira posição no Nordeste e a quarta no ranking nacional deste indicador.

Apesar do avanço, o desafio da equidade permanece: para cada mulher empregadora, existem aproximadamente 2,1 homens na mesma posição.

A presença feminina no comando de empresas tem um impacto direto na inclusão de gênero no mercado de trabalho. Dados do Sebrae revelam que 73% dos negócios liderados por mulheres possuem força de trabalho majoritariamente feminina.

“O empreendedorismo feminino gera oportunidades para outras mulheres, criando redes de trabalho e renda nas comunidades e ampliando a mobilidade social”, destaca Joana Macêdo, assessora de Desenvolvimento do Cooperativismo na Central Sicredi Nordeste.

Crescimento acelerado no crédito

O apoio financeiro tem sido um combustível essencial para esse movimento no Maranhão. No Sicredi, a carteira de crédito destinada a empreendedoras maranhenses saltou 68% em apenas seis meses, atingindo o montante de R$ 1,3 milhão.

Cenário semelhante é observado em âmbito nacional. Em 2025, a instituição encerrou o ano com mais de R$ 17,5 bilhões direcionados a empresas lideradas por mulheres — um crescimento superior a 12% em comparação a 2024.

Capacitação e liderança

Além do crédito, o fortalecimento do setor passa pela formação. Entre as iniciativas de destaque estão:

  • Curso Mulher Empreendedora: Focado no desenvolvimento de pequenos negócios.
  • Comitê Mulher: Espaço voltado para a liderança e participação feminina em processos de decisão nas cooperativas.

Para Joana Macêdo, o acesso a crédito orientado e à educação financeira é o caminho para reduzir barreiras e transformar ideias em negócios estruturados.

“Os números mostram que, mesmo com avanços importantes, ainda há espaço para ampliar a presença das mulheres como empregadoras. O potencial de transformação é enorme quando elas recebem apoio concreto para expandir seus projetos”, conclui a assessora.

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