Dar início à carreira profissional é um grande desafio para os jovens que, apesar de possuírem muita energia e vontade de aprender, muitas vezes são eliminados nas entrevistas de emprego por falta de experiência. 

Para compensar um currículo enxuto existem caminhos que interessam aos empregadores como o investimento em sua formação com cursos extracurriculares como de idiomas, informática ou específicos na área em que você deseja atuar. Isso torna um diferencial importante na hora da contratação.

O primeiro passo é qualificar-se!
Além de você, centenas de outros jovens também estão na corrida pelo primeiro emprego. É preciso se destacar no meio de toda essa mão de obra disponível e o valor dos cursos não é mais um impedimento para você estudar. 

Para quem está cursando o ensino médio ou já concluiu essa etapa dos estudos é possível se qualificar gratuitamente com cursos profissionalizantes oferecidos pelo Governo Federal. O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), por exemplo, atua em parceria com as unidades do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), espalhadas por todo o país.

Se você não tem experiência e nenhuma formação além do ensino médio para colocar em seu currículo, essa pode ser uma boa oportunidade de conseguir seu primeiro emprego de forma mais rápida. 

É possível se qualificar em várias áreas de atuação, desde as áreas exatas, com cursos de automação automotiva, construção, tecnologia da informação e telecomunicações até as áreas de vendas como gestão, logística, vestuário e outras.

Prepare-se para a entrevista!
Com um bom currículo em mãos você já pode chegar mais confiante na hora de encarar seu futuro empregador, mas isso não significa que você não precise se preparar para esse momento. 

O nervosismo pode atrapalhar na hora de explicar suas expectativas, seus pontos fortes e fracos e você pode deixar de mencionar informações importantes.

Grande parte das entrevistas de emprego e dinâmicas de seleção de candidatos pedem que o interessado na vaga fale sobre si mesmo. 

Para não passar vergonha nesse momento, prepare-se antes pensando nas suas qualidades e nos pontos em que você precisa melhorar. Pense em sua personalidade, experiências anteriores ou no que seus amigos e familiares acham sobre você.

Prepare currículo claro e objetivo
Os recrutadores, normalmente, se deparam com uma pilha de currículos para uma ou duas vagas e não perdem muito tempo tentando decifrar documentos mal elaborados. 

Usar fontes extravagantes, colocar capa ou letras coloridas são coisas que atrapalham a visibilidade das informações e ainda não passam uma impressão de profissionalismo.

Existem diversos modelos de currículo na internet, no editor de textos do computador e também modelos prontos que podem ser comprados em papelarias. 

Além de seu nome, de sua formação e de cursos que concluiu ou está fazendo é possível incluir trabalhos temporários, informais ou voluntários para suprir a ausência de experiência profissional anterior. Essas experiências são muito valorizadas pelos empregadores.

Colocar habilidades e competências pessoais como saber lidar com o público, trabalhar em equipe, receber ou dar instruções, ser motivado, saber controlar seu estado de espírito, vontade de crescer profissionalmente, capacidade de liderança ou persuasão também poderá ajudar.

Use as melhores ferramentas
Além de ter um bom networking, ou seja, uma rede de relacionamentos com amigos e familiares que podem ajudá-lo nesse processo de conquista do primeiro emprego, é importante utilizar os caminhos disponíveis que auxiliam na inserção do jovem no mercado de trabalho.