Não chegou ao trabalho por conta da chuva? É falta ou não?
Empregado que atrasar ou faltar ao trabalho não deve ser punido por problemas generalizados pela chuva
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Reprodução
O Decreto 27048, de 1949, que diz que “as entradas no serviço, verificadas com atraso, em decorrência de acidentes de transportes” não devem fazer com que o trabalhador tenha o seu dia ou atraso descontado do pagamento. O decreto diz que o trabalhador precisa comprovar o problema de transporte com um atestado da concessionária.
Portanto, ainda que a falta tenha sido provocada por motivos alheios à vontade do empregado, tais motivos não estão previstos na legislação trabalhista e, portanto, os dias não trabalhados podem ser descontados ou compensados durante a semana ou durante o mês, caso haja acordo de compensação.