Na tarde desta última quinta-feira (16), a equipe Cimento Bravo, representada por Diego Lemos (Diretor Financeiro), Rodrigo Rique (Diretor Industrial), Guilherme Tominaga (Gerente Comercial), Jane Araújo (Gerente de Suprimentos), Valeria Carvalho (Supervisora de Trademarketing), Pedro Cordeiro (CEO da Agência Salemarketing) e Dalva Rêgo (Assessora de Comunicação) visitaram a sede do O imparcial para conhecer e firmar a parceria entre O imprcial e a Cimento Bravo.

Além disso, foi destacado iniciativas de destaque que são os dois programas que atraem o interesse e a participação da comunidade para as atividades da Bravo: “Portas Abertas” e “Mestre Bravo”. Trata-se de duas propostas semelhantes, porém, destinadas a diferentes públicos.

O “Portas Abertas” organiza visitas técnicas guiadas pela planta da fábrica a grupos sociais e profissionais diversos, o “Mestre Bravo” reúne essencialmente trabalhadores da construção civil, como pedreiros, pintores e mestres de obras.

Com quase 10 anos de existência, a Cimento Bravo é fruto da união de dois grandes nomes da indústria brasileira: Grupo Cornélio Brennand, com 100 anos de história, que atua nos setores de geração de energia renovável, vidros planos e desenvolvimento imobiliário; e o Grupo Queiroz Galvão, que já ultrapassa 60 anos de atividade e é um dos mais importantes grupos empresariais brasileiros, destacando-se pela solidez, tradição e qualidade de obras, produtos e serviços oferecidos ao desenvolvimento da infraestrutura brasileira.

Desse encontro, nasceu a Cimento Bravo, empresa genuinamente maranhense que se tornou uma referência de destaque na indústria cimenteira brasileira. Em 2014, foi construída, em São Luís do Maranhão, a unidade de moagem de cimento Cimar – Cimentos do Maranhão S.A., com capacidade produtiva de 500 mil toneladas por ano.

ESG e GPTW

Ao longo de quase uma década, a Cimento Bravo tem investido cada vez mais não somente na qualidade do produto que fabrica, mas também nas práticas de ESG, com iniciativas nos campos da responsabilidade social, do meio-ambiente e da governança.

Um exemplo disso são os diversos projetos e programas desenvolvidos pela empresa para fortalecer a cultura organizacional e motivar os colaboradores em um ambiente de trabalho saudável, seguro e inspirador. Como resultado natural dessa preocupação perene, em março de 2024, a Cimento Bravo conquistou o respeitado certificado GPTW – Grate Place To Work.

Outras iniciativas de destaque são os dois programas que atraem o interesse e a participação da comunidade para as atividades da Bravo: “Portas Abertas” e “Mestre Bravo”. Trata-se de duas propostas semelhantes, porém, destinadas a diferentes públicos.

Enquanto o “Portas Abertas” organiza visitas técnicas guiadas pela planta da fábrica a grupos sociais e profissionais diversos, o “Mestre Bravo” reúne essencialmente trabalhadores da construção civil, como pedreiros, pintores e mestres de obras, realiza o tour guiado pela fábrica e os mantém unidos em comunidade online, tornando-os embaixadores da marca.

Área de atuação

A chegada da Cimar foi um grande divisor de águas para o mercado da construção civil maranhense, que vinha sofrendo com a crise de abastecimento. A fábrica do Cimento Bravo, localizada no Distrito Industrial da capital maranhense, próximo ao complexo portuário de São Luís, abastece os mercados do Maranhão, do Pará e do Piauí.

MVV – Missão, Visão e Valores

Missão: Atender ao mercado de construção, com foco em relacionamento e serviços diferenciados, de forma rentável, ética e sustentável, superando as expectativas dos clientes, colaboradores, acionistas, comunidade e fornecedores.

Visão: Ser reconhecida pelo mercado como a melhor empresa de cimento do Maranhão e ter a maior rentabilidade do Nordeste.

Valores:

·         Trabalho:
Valor que enobrece e dignifica; ser reconhecido pelo mérito.

·         Integridade:
Nosso nome é sempre sinônimo de confiança de respeito aos acordos e às pessoas.

·         Qualidade:
O que precisa ser feito tem que ser bem feito, com segurança.