O Sebrae no Maranhão anunciou nesta quarta-feira, 16 de agosto, a abertura de processo seletivo para composição de cadastro de reservas visando a reposição de pessoal nas unidades da capital (sede e Unidade de Negócios de São Luís) e no interior do estado. O edital contendo todas as informações sobre o processo está disponível em https://sistemas.fiema.org.br/seletivos/.

As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma eletrônica no site, até às 23h59 do dia 13/09/2023. Para a inscrição, o candidato deverá acessar o site, realizar seu próprio cadastro, ativar a conta, preenchendo todos os campos necessários e, a seguir, enviar as documentações exigidas e realizar sua inscrição.

O regime de contratação será de 40 horas semanais. Entre os benefícios, além da remuneração atrativa e de o candidato selecionado atuar em uma instituição cuja missão é o apoio aos pequenos negócios, estão plano de saúde (extensivo a dependentes); previdência privada complementar; seguro de vida em grupo; auxílio-alimentação e/ou refeição; auxílio babá, creche e educação e de vale-transporte.

Vagas e remuneração

O seletivo contempla vagas em cadastro de reserva para Analista I, com remuneração de R$ 7.074,42. Os locais de atuação estão definidos no anexo III, do edital de convocação do processo. Para Analista II, a remuneração é de R$ 10.944,46, para atuação em São Luís, nas seguintes áreas:

Unidade de Gestão Estratégica

Unidade de Mercado ou Inteligência de Mercado

Unidade de Marketing ou Assessoria de Comunicação e Eventos

Unidade de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

Unidade de Suprimentos e Logística

Unidade de Ambiente de Negócios

Unidade de Relacionamento com o Cliente, Comissão Central de Licitação

Unidade de Inovação e Tecnologia.

E, ainda, para o cargo de Analista III, com atuação em São Luís, na Unidade de Inovação e Tecnologia, tendo remuneração prevista de R$ 16.996,39.

O valor das inscrições será de R$ 80,00 (Analista Técnico I), R$ 90,00 (Analista Técnico II) e R$100,00 (Analista Técnico III). O candidato só poderá se inscrever para vaga em apenas um dos cargos, não havendo possibilidade de trocas e mudanças após a inscrição, daí a necessidade de os interessados analisarem o edital com bastante atenção para verificar o perfil mais adequado à sua formação, experiência e competências técnicas.

Em todos os casos, exige-se experiência comprovada de, no mínimo, seis meses como profissional de nível superior. O candidato deve ficar atento para a descrição em cada cargo, no que se refere às competências e experiências esperadas.

Etapas

A seleção será feita em etapas que se encontram descritas de forma pormenorizada no edital. Para os cargos de Analista Técnico I, a seleção ocorrerá em três etapas: prova objetiva, seguida de entrevista e análise documental; já para os Analistas Técnicos II e III, a seleção abrangerá quatro etapas: prova objetiva, prova discursiva, entrevista e análise de documentação.

Contratado pelo Sebrae como ente executor do seletivo, o IEL/MA responde por todas as etapas do processo seletivo público, incluindo o planejamento e a execução do seletivo até o resultado final, previsto para ser divulgado no dia 21 de novembro deste. Os interessados devem ficar atentos para quaisquer mudanças no cro