Profissionais que tenham vivência na área comercial e perfil colaborativo, curioso e de liderança poderão se inscrever para participar de processo seletivo para atuar como gerente-geral comercial na rede de agências do Itaú Unibanco. As vagas são para todo o Brasil e as inscrições podem ser realizadas até 15 de dezembro pela internet.

Os candidatos que serão contratados vão ingressar automaticamente no Programa de Formação Novos Líderes, que contará com um método de aprendizagem e treinamento profissional diferenciado e personalizado. A formação intensiva para profissionais com experiência comercial em outros segmentos, mais de 600 horas de treinamento e acompanhamento de um ano com programa de mentoring são alguns dos atributos que fazem parte da estrutura que será oferecida no programa para os gerentes durante a fase de capacitação.

O banco não informa nem o número de oportunidades nem o valor do salário. No site Love Mondays, onde profissionais avaliam as empresas e revelam os salários praticados, a média para gerente comercial é de 5,9 mil reais, com base em 141 salários informados por usuários da plataforma.

Processo seletivo

O processo seletivo será praticamente 100% digital, com a realização da inscrição pela internet e entrevistas em plataformas como o Skype, e contará também com a participação ativa de superintendentes e diretoria executiva nas etapas finais. Os candidatos interessados poderão se inscrever no processo seletivo até 15 de dezembro pelo site. Os aprovados serão admitidos em janeiro de 2018.

Requisitos

Vivência na área Comercial;

Graduação: Superior Completo (Bacharelado) em qualquer área ou tecnólogo com pós/MBA já concluído;

Vivência com gestão de equipes no segmento comercial;

Disponibilidade para atuar em qualquer região do Brasil será diferencial.

Principais atividades da função

Promover o desenvolvimento da equipe comercial e acompanhar os resultados obtidos;

Assegurar o cumprimento dos procedimentos da área sob sua responsabilidade no que se refere à execução e monitoramento dos controles internos estabelecidos;

Definir estratégias para obtenção de resultados juntamente da equipe comercial;

Atuação direta com os gerentes de relacionamento a fim de alavancar os resultados;

Representar a agência junto aos órgãos locais, públicos, privados e comunidade.

Remuneração e benefícios

Remuneração alinhada às práticas de mercado;

Participação nos lucros e resultados;

Vale Refeição e Vale Alimentação;

Assistência Médica e odontológica;

Plano de previdência privada;

Seguro de Vida;

Parceria com diversos estabelecimentos comerciais de bens e consumo.