Correios estão fechados em 14 municípios do Maranhão
As demais 211 agências do interior e da capital estão abertas e serviços como Sedex e Banco Postal estão disponíveis
Os Correios seguem funcionando em todo o país. A paralisação parcial dos trabalhadores dos Correios, que ocorre nesta quinta-feira (27), afeta 14 agências do interior do Maranhão. As demais 211 agências do interior e da capital estão abertas e serviços como Sedex e Banco Postal estão disponíveis. Somente os serviços com hora marcada (Sedex 10, Sedex 12 e Sedex Hoje) estão suspensos.
O movimento concentra-se, principalmente, na área operacional. Mesmo assim, em algumas unidades, muitos empregados estão sendo impedidos, pelos sindicatos, de entrar em seus locais de trabalho. Os Correios já estão adotando as medidas necessárias, inclusive jurídicas, para resolver esses casos pontuais.
Levantamento parcial realizado na manhã de hoje mostra que 86,31% do efetivo total dos Correios no Brasil está presente e trabalhando – essa número é apurado por meio de sistema eletrônico de presença. No Maranhão, 92,14% do efetivo cumpre jornada normal de trabalho. Os municípios com agências fechadas em razão da greve são: Água Doce do Maranhão, Barreirinhas, Buritirana, Cantanhede, Cururupu, Humberto de Campos, Matões do Norte, Montes Altos, Presidente Vargas, Santa Filomena, São Bento, São Francisco do Brejão, Turiaçu e Tutóia.
Negociação
Apesar de a greve ser um direito do trabalhador, a empresa esclarece que está cumprindo todas as cláusulas do Acordo Coletivo vigente e que considera a paralisação, neste momento delicado pelo qual passam os Correios, um ato de irresponsabilidade, uma vez que está e sempre esteve aberta ao diálogo com as representações dos trabalhadores.
Os Correios esclarecem, ainda, que o movimento sindical reivindica, entre outras medidas, a reforma da Previdência e Trabalhista, que são temas de cunho constitucional e de políticas governamentais dos quais os Correios não possuem governabilidade, não havendo qualquer possibilidade de tais temas serem objetos de pautas de negociações entre a empresa e as entidades representativas dos empregados.