Com o intuito de comandar a mais importante a instituição de ensino do estado, a Universidade Federal do Maranhão (UFMA), o professor Fernando Carvalho lançou oficialmente sua candidatura a reitor  na presença de  discentes, docentes, técnicos(as) e colaboradores, que demonstraram seu apoio ao candidato.  

Neste processo eleitoral  que está movimentando todos os campis da instituição, Fernando Carvalho conta com a adesão dos candidatos à vice-reitoria, Zefinha Bentivi e Leonardo Soares e do atual magnífico reitor da UFMA, Prof. Dr. Natalino Salgado.

A base da candidatura de Fernando Carvalho tem como alicerce principal, o compromisso em promover uma universidade como um programa de qualidade e de uma gestão mais participativa e inclusiva, tendo como referência o seu programa construído por meio de consulta pública, que incorporou propostas e sugestões da comunidade acadêmica. Vale ressaltar que a votação para a escolha do próximo reitor da UFMA está marcada para o dia 18 de julho. Confira abaixo a entrevista concedida a O Imparcial.

O Imparcial – Podemos começar falando um pouco da sua experiência na UFMA: atuação na docência e na área administrativa.

Fernando Carvalho – Sou Professor Titular do Departamento de Química (DEQUI/CCET), graduado em Química Industrial pela UFMA. Sou docente desde 1994, tenho 29 anos de experiência como professor e 16 anos de experiência como gestor na Universidade. Desde 2007 assumi grandes responsabilidades na UFMA, especialmente nas áreas de pesquisa, pós-graduação e inovação. Trabalhei muito para a expansão e melhoria dos indicadores da instituição, alcançando resultados muito expressivos. Eu orgulhosamente acumulo em meu currículo diversas orientações e produções científicas e técnicas de natureza acadêmica, assim como cargos de ,gestão como pró-reitor e vice-reitor democraticamente eleito.

Uma gestão sustentável e com infraestrutura

Quais suas propostas para aprimorar a qualidade do ensino, pesquisa e extensão na UFMA?

Melhorar os índices da instituição é fundamental para proporcionar à comunidade acadêmica melhores condições de trabalho, de estudo e de permanência, assim como para colocar a UFMA em destaque no cenário nacional e internacional. Enquanto pró-reitor de pesquisa, pós-graduação e inovação, busquei ferramentas de melhoria de qualidade e expansão para essas áreas, criando o PROQUALI, Programa de Qualidade da Pós-Graduação, Pesquisa e Inovação, o qual contribuiu muito para o alcance de números maiores que as metas estabelecidas pela própria UFMA. Na graduação pretendo fazer algo parecido, porém adaptado às demandas reais dos cursos de graduação. Temos 126 cursos de graduação, precisamos garantir que as pessoas tenham oportunidade de acesso e permanência, assim como fazer com que a maior Universidade do Maranhão cresça trazendo desenvolvimento social e econômico local e regional. Na pesquisa já fizemos muito e muito mais pode ser feito. Precisamos aumentar o número de bolsas de pesquisa e inovação, ampliar o número de docentes e estudantes envolvidos na pesquisa e ampliar a visibilidade nacional e internacional das pesquisas desenvolvidas na UFMA. Na extensão, precisamos levar à comunidade mais serviços, bem como trazê-la para dentro da instituição, promovendo ações relacionadas à cultura, à saúde e ao lazer. Vamos criar a academia escola, que vai beneficiar estudantes de educação física, a comunidade acadêmica em geral e a comunidade do entorno e fortalecer as clínicas de odontologia e de psicologia da UFMA, além da implantação do Programa Mais Cultura. Igualdade de gênero, oportunidade de acesso e permanência e equidade.

Quais são as suas principais propostas relacionadas à infraestrutura e gestão da universidade? 

Durante a minha gestão como pró-reitor participei ativamente na criação e manutenção de programas importantes, como o UFMA Saudável e o UFMA Sustentável, que atendem aos interesses de toda a comunidade acadêmica. Tais programas são importantes para o fomento de práticas mais sustentáveis e conscientes, assim como para o cuidado com a saúde física e mental da comunidade universitária, envolvendo estudantes e servidores. Pretendemos ampliar esses programas, levando-os a todos os campi e criando uma unidade de saúde para atendimentos básicos dentro da Universidade. Também é importante garantir que os docentes e técnicos administrativos tenham oportunidade de qualificação e progressão de carreira no tempo correto, sem perdas financeiras. No que se refere à infraestrutura, já coordenei projetos que viabilizaram a construção de cerca de 11 prédios, que hoje abrigam atividades de ensino e pesquisa (laboratórios, salas de aula, bibliotecas setoriais e auditórios) por meio de recursos de órgãos de fomento. Vamos continuar buscando recursos de diversas fontes públicas e privadas para a ampliação e melhoria de infraestrutura de uma Universidade sustentável.

 Quais são as suas propostas relacionadas ao orçamento da universidade?  É verdade que a universidade não tem condições de custear todas as atividades desenvolvidas na instituição apenas com os recursos recebidos do governo federal. É necessário conhecer muito bem a instituição para compreender a quais fontes podemos recorrer para aumentar os investimentos e onde aplicá-los de forma mais eficiente. Para isso, a minha experiência contribui bastante, pois conheço muito bem a estrutura e as necessidades da UFMA.

Caso eleito, o senhor poderia elencar as principais questões a serem abordadas na sua gestão?

Nossa prioridade será a melhoria dos indicadores da universidade e o cuidado com a comunidade acadêmica, incluindo estudantes e servidores, e com a sociedade para que a UFMA cumpra o seu papel social. Para isso, implantaremos o Programa de Qualidade da Graduação, criaremos o comitê assessor da Reitoria e a Reitoria Itinerante, com o objetivo de fazer uma gestão mais participativa, democrática, inclusiva e descentralizada. Criaremos os Planos Diretor, de Manutenção e Obras e de Segurança. Outra prioridade nossa é retomar e ampliar os programas UFMA Saudável e UFMA Sustentável. Trabalharemos na criação de uma Superintendência de Políticas Afirmativas, Diversidade e Inclusão, responsável por combater quaisquer formas de discriminação e preconceito, promovendo um atendimento humanizado e igualitário, além de proporcionar maior integração da comunidade, valorizando os artistas locais por meio do Programa Mais Cultura.