A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) informa a todos mediante publicação no Diário Oficial da União sobre a realização de um Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à contratação de 29 Professores Substitutos.

Conforme consta no edital, as oportunidades são para as áreas de:

Zoologia de Invertebrados (1)
Proctologia (1)
Matemática (1)
Automação e Controle/Eletrônica (1)
Psicologia Geral (1)
Fundamentos da Prática de Assistência de Enfermagem (1)
Piano/Técnica de Expressão Vocal (1)
Violão/Educação Musical (1)
Trompete/Estruturação Musical (1)
Solos, Economia Rural e Administração Rural (1)
Ciências Ambientais (1)
Estruturas (1)
Obstetrícia (1)
Ginecologia (1)
Pediatria (1)
Fisiologia (1)
Ciências da Saúde/Medicina (1)
Ciências da Saúde/Farmácia (1)
Engenharia Ambiental e Sanitária (1)
Automação e Controle (1)
Edição e pós-produção para rádio (1)
Comunicação Social/Relações Públicas (1)
Fundamentos da Educação/Psicologia da Educação, Política e Planejamento da Educação e Educação Especial (1)
Práticas Médicas V – Pediatria / Eixo Integrador (1)
Fundamentos da Prática e da Assistência Médica – FPAM (1)
Matemática (1)
Engenharia de pesca/Recursos Pesqueiros/Aquicultura (1)
Libras (1)
Sociologia (1)

Salários e jornada de trabalho

Profissionais que tenham graduação, pós-graduação, residência médica de acordo com o exigido para o cargo pretendido, podem se inscrever para atuar em jornada de 20 e 40 horas semanais. A remuneração deste docente varia de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas até 17 de setembro de 2021, exclusivamente no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA.

No ato da inscrição, o candidato deverá anexar os seguintes documentos: currículo no modelo Plataforma Lattes/CNPq (comprovado com as cópias dos respectivos certificados, diplomas, certidões, declarações, portarias e produção científica para fins de pontuação no julgamento de títulos e ordenado, obrigatoriamente, conforme a Tabela de Pontuação do Anexo II da Resolução nº 1.598/2017), comprometendo-se o candidato pela veracidade das informações; comprovante de pagamento da taxa de inscrição – Guia de Recolhimento da União (GRU), no valor de R$ 100, além dos demais documentos comprobatórios.

A classificação dos participantes inscritos consistirá aplicação de prova didática e julgamento de títulos.

O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação, não podendo exceder a 24 meses no seu total, nos termos da legislação vigente.

Prazo

Já o prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano contado a partir da data de publicação do resultado da seleção no Diário Oficial da União, sem a possibilidade de ser prorrogado.